【研修目的】
在宅療養者と家族の健康課題を多角的にとらえ、倫理的配慮にもとづいた看護実践力と、その実践を通してスタッフや学生を指導できる教育力の向上を目指します。
Health management and Hospitality (予防から看取りまで幅広く対応)
Operation skill (基本技術やアセスメントの熟達)
Multi human communication (在宅療養者・家族・多職種との連携・協働)
Environmental care (生活・社会環境、職場環境への配慮)
【プログラムの特徴】
Point1 大学院レベルの授業展開
・大学院授業内容を本プログラム用にアレンジしたカリキュラムの提供
Point2 アクティブラーニングによる学習者能動的・実践型の授業展開
・臨床事例の積極的活用
・PBLに基づいたアクティブラーニング
・ハイブリッドシミュレーター、VRシミュレーションシステムによる演習
・デブリーフィングによる課題分析
Point3 メンタルトレーニング
・セルフメンタリングによる自己理解、セルフマネジメント
・スタッフエンパワメントによるメンタルヘルスケア、成長促進
【科目構成と展開方法】
「臨床判断を発展させる科目」4科目、「マネジメントを発展させる科目」6科目、「看護実践を発展させる科目」6科目を配置し、思考を深め言語化することを重視した授業展開。さらにアクティブラーニングによる学習者能動的参加・実践型の授業を展開する。
在宅療養者と家族の健康課題を多角的にとらえ、倫理的配慮にもとづいた看護実践力と、その実践を通してスタッフや学生を指導できる教育力の向上を目指します。
Health management and Hospitality (予防から看取りまで幅広く対応)
Operation skill (基本技術やアセスメントの熟達)
Multi human communication (在宅療養者・家族・多職種との連携・協働)
Environmental care (生活・社会環境、職場環境への配慮)
【プログラムの特徴】
Point1 大学院レベルの授業展開
・大学院授業内容を本プログラム用にアレンジしたカリキュラムの提供
Point2 アクティブラーニングによる学習者能動的・実践型の授業展開
・臨床事例の積極的活用
・PBLに基づいたアクティブラーニング
・ハイブリッドシミュレーター、VRシミュレーションシステムによる演習
・デブリーフィングによる課題分析
Point3 メンタルトレーニング
・セルフメンタリングによる自己理解、セルフマネジメント
・スタッフエンパワメントによるメンタルヘルスケア、成長促進
【科目構成と展開方法】
「臨床判断を発展させる科目」4科目、「マネジメントを発展させる科目」6科目、「看護実践を発展させる科目」6科目を配置し、思考を深め言語化することを重視した授業展開。さらにアクティブラーニングによる学習者能動的参加・実践型の授業を展開する。
<募集中>
応募締切 2024年9月12日(木)消印有効
●研修期間
2024年10月~2025年3月(原則として、土曜日隔週で開講)
●履修資格
①日本国の看護師免許を有する看護職。
②下記のいずれかに該当する者とする。現在、在宅ケアに携わっていることが望ましい。
・訪問看護師の経験が3年以上ある
・在宅ケア領域(外来、退院支援調整、福祉施設等)における看護実践の経験が3年以上ある
① 、かつ②に該当する者のうち、書類及び面接にて許可を得た者。
●修了要件
以下の①〜③を全て満たした者を修了者とし、修了証及び履修証明書を授与する。
①16科目60コマ(120時間)を履修している。
②各科目の評価(レポート試験、筆記試験、技術試験、口頭試験等)において60点以上である。
③全科目終了後に実施する客観的臨床能力試験において60点以上である。
●定員
20名
●受講料
120,000円
申し込み・お問い合わせ
募集要項をご確認の上、必要書類を郵送にてお申込みください
〒569 8686 大阪府高槻市大学町2番7号
学校法人大阪医科薬科大学 看護キャリアサポートセンター
※封筒表面に「エキスパート HOME ナースを目指す人材育成プログラムコース研修 受講手続き書類在中」と朱書きのうえ送付ください
Mail k-career@ompu.ac.jp