今年5月に行った「子育て世代の医療職支援のアンケート」結果から、子育て世代にとって最も大きな関心は職場の上司や同僚の存在であり、声掛けや思いやりが仕事と育児の両立に繋がっていることがわかりました。特に影響力のある上司の方に「イクボス」になっていただき子育て世代を支援していきたいと思います。「育児」と「ボス」を組み合わせた造語で、部下や同僚のワーク・ライフ・バランスの向上を目指し、個人のキャリアを応援する上司のことです。センターでは今後「イクボス」を広めていくため、宣言してくださった方を表彰して参ります。45OMPU
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